以諾通訊 【T.T.H.W.團隊】 『小吳』 歡迎您加入
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可以透過以下網址填寫瞭解表單hhttp://ppt.cc/LPQA，我將盡快與您連絡。
■ 領取推薦獎金與組織獎金不限資格與條件
只要核卡通過，即成為合格( 總 )經銷商，並開始享有領取推薦獎金與組織獎金的權利！ 且只要組織有業績產生，即可無條件領取組織獎金！
而其他公司則依照制度的設計，皆有不同的規定，例如雙軌制規定必須直推左右各一人，才能完成領取對碰獎金的資格，或是太陽線及階梯制等，也有規定個人或組織當月必須完成多少責任額，才能領獎金，沒完成者，獎金則保留，時間超過也就變成公司的盈餘！
■ 實發75%～80%高獎金比例，無任何陷阱
以諾通訊前 2 筆獎金制度，推薦獎金500～1000元，五層組織獎金500～1000元，再加上贈送手機的費用，就已經高達 70% ～ 80%，也沒有另外設計任何陷阱，藉故來保留經銷商的獎金，變相幫公司創造盈餘！
電信市場的商機有多大？為什麼要加入以諾通訊？
您知道台灣有超過2300萬的人口，但您知道台灣有多少個門號嗎？
經過最新的調查數據統計在台灣已經有超過2800萬個門號正在使用著，
而這2800萬個手機門號背後隱藏的是超過1200億的商機！
以一個門號平均為期綁約兩年的時間來換算，每年則是有600億的商機，
以諾通訊與群創電信、鴻森事業的差異性與評估分析
以下是小吳花了一個多月的時間評估分析各家電信傳銷業的心得
一般看到的電信傳直銷業，
都是採對公司最有利的雙軌制度，
例如：鴻森事業、群創電信、中華移動、上昕...等。
